Sobre nós

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), com sede em Nashville, Tennessee, e a Bridgestone Europa, Oriente Médio e África (BSEMEA), com sede em Bruxelas, Bélgica, operam coletivamente como uma região estratégica “Bridgestone West”. Esta região atende às necessidades estratégicas de negócios de equipes nas Américas, Europa, Oriente Médio e África. BSAM e BSEMEA são subsidiárias da Bridgestone Corporation, com sede global no Japão. A Bridgestone e suas subsidiárias desenvolvem, fabricam e comercializam uma ampla gama de produtos e soluções Bridgestone, Firestone e marcas associadas para atender às necessidades de uma ampla gama de clientes e indústrias.

Na Bridgestone, você é sempre Livre para Ser.

Acreditamos que as pessoas só podem fornecer serviços e uma qualidade superior aos outros quando conseguem trazer o seu eu mais autêntico para o trabalho. Acreditamos na defesa de todas as perspectivas, indivíduos e equipes, porque entendemos a importância de ver o mundo e o nosso negócio através de diferentes perspectivas. Estamos construindo uma equipe tão diversa quanto o mundo que servimos.

Então, mostre-nos do que você é feito, porque quem você é o que precisamos.

About Bridgestone

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.

At Bridgestone, you are always Free to Be

We believe people can only provide superior service and quality to others when they bring their whole self to work. We believe in championing all perspectives, individuals and teams because we understand the importance of seeing the world and our business through many different lenses. We are building a team as diverse as the world we serve. So, show us what you are made of, because who you are is what we need.

So, show us what you are made of, because who you are is what we need.

• Liderança de Equipe: Liderar as atividades dos operadores e auxiliares, aprovando materiais, peças e processos, e acompanhando a liberação das máquinas em manutenções preventivas e corretivas para garantir o funcionamento do processo.
• Gestão de Produção: Liderar a equipe nos processos de produção, interpretar ordens, programa das máquinas e analisar relatórios diários para identificar desvios dos padrões e providenciar correções, garantindo o cumprimento das metas, eficiência e volume de fabricação. E realizar os fechamentos diários de produção.
• Suporte e Estratégia: Fornecer suporte necessário à equipe, focando no plano estratégico do processo.
• Troca de Moldes e Tambores: Liderar a equipe na troca de moldes de vulcanização e tambores de construção, distribuindo atividades conforme prioridades e resolvendo dúvidas para garantir segurança, qualidade e produtividade nas ações de setup de máquinas.
• Harmonia e Inventário: Acompanhar o comportamento dos integrantes, mantendo a harmonia do grupo, e monitorar o inventário de matérias-primas, contatando fornecedores quando necessário.
• Reuniões e Metas: Realizar reuniões diárias com a equipe e focar no atingimento das metas diárias.
• Melhorias Contínuas: Propor melhorias contínuas nas máquinas, verificando necessidades de aperfeiçoamento e inovações, e submetendo ao superior para aprovação.
• Conformidade e Registros: Manter todos os registros de qualidade, checklists, aprovações de processos e registros de rastreabilidade em conformidade.
• Monitoramento e Orientação: Acompanhar os trabalhos realizados pela equipe, monitorando serviços, verificando qualidade e consistência, e orientando sobre as melhores práticas para cumprimento de procedimentos e regras comportamentais.
• Intervenções Técnicas: Solicitar ordens de serviço para intervenções mecânicas ou elétricas quando necessário.
• Reuniões com Supervisão: Participar de reuniões diárias com o supervisor de produção, discutindo problemas e sugerindo mudanças para evitar perdas de produtividade, segurança e qualidade.
• Segurança no Trabalho: Exigir o cumprimento das normas de segurança, verificando constantemente o uso dos EPIs e respeitando sinalizações.
• Limpeza e Organização: Verificar os serviços de limpeza do local de trabalho após seu término, assegurando a boa aparência do local e evitando contaminações dos produtos, mantendo os 3S.
• Coordenação de Mão de Obra: Distribuir e coordenar a mão de obra sob sua responsabilidade para garantir que todas as funções essenciais estejam cobertas. Monitora e acompanha a marcação do ponto via ADP e realiza os ajustes necessários.

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Médio completo;
• Conhecimento prático em processos produtivos na área de atuação;
• Domínio intermediário do Pacote Office;
• Disponibilidade para atuar em turnos fixos (1º, 2º ou 3º turno) – inicialmente no 2º turno.

Requisitos Desejáveis:

• Ensino Superior completo ou em andamento.

Competências Comportamentais:

• Perfil dinâmico, proativo e comunicativo;
• Equilíbrio emocional e bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalho em equipe, atenção concentrada e disposição física;
• Foco no cliente, valorização da diversidade e habilidades de liderança.